СЕГОДНЯ НА САЙТЕ: ATF высоко оценила развитие тенниса в Туркменистане 16 Октябрь 2025 г., 14:07Yug-Neftegaz и Hyperion стали серебряными спонсорами OGT-2025 в Ашхабаде 16 Октябрь 2025 г., 14:07Дни культуры Туркменистана в Азербайджане завершились концертом в Гяндже 16 Октябрь 2025 г., 14:06Туркменистан объединяет крупные международные форумы по цифровизации и транспорту 16 Октябрь 2025 г., 14:06Генконсул Туркменистана в Стамбуле получил аккредитацию в МИД Турции 16 Октябрь 2025 г., 14:06Туркменские школьники заняли призовое место в конкурсе Google 15 Октябрь 2025 г., 12:15

Ярмарки вакансий на службе населения
16 Марта 2016 г., 20:00

Туркменистан ратифицировал договора и основополагающие конвенции  международной организации труда (МОТ).

Конституция Туркменистана гарантирует всем гражданам право на труд, на выбор по своему усмотрению профессии, рода занятий и места работы, на здоровые и безопасные условия труда.

Президент страны  Гурбангулы Бердымухамедов  в мае 2015 года утвердил программу совершенствования системы трудовой занятости и создания новых рабочих мест в Туркменистане на 2015-2020 годы и План мероприятий по ее реализации. Планом, в частности, предусмотрены  разработка мер по внедрению правового обеспечения занятости лиц  с  инвалидностью, содействие повышению экономической активности молодежи, организации проведения курсов по повышению квалификации рабочих и переподготовке рабочего персонала, а также подготовка предложений по созданию новых производств.

В рамках этого плана приказом министра труда и соцзащиты населения в январе 2016 года был утвержден порядок организации мероприятий по предоставлению имеющихся свободных рабочих мест гражданам, ищущим работу, в соответствии с которым разработана процедура проведения ярмарок по вакансиям и свободным рабочим местам.

Такие ярмарки проводятся не только для лиц, зарегистрированных в поисках работы в органах труда и занятости, но и для тех, кто не состоит на учете в этих органах, а также для желающих сменить работу, для выпускников средних профессиональных учебных заведений.

Одновременно было утверждено и соответствующее положение о порядке установления квоты работодателям для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с которым вводится квота рабочих мест для лиц с инвалидностью, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду, и для одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью.

Наргуль Мамедова