В 2025 году в Туркменистане будет 12 нерабочих праздничных дней
05 Январь 2025 г., 10:55

Министерство труда и социальной защиты населения Туркменистана на своем сайте разместило производственный календарь на 2025 год.
Согласно календарю, в 2025 году в Туркменистане будет 12 нерабочих праздничных дней:

– 1 января – Новый год,
– 8 марта – Международный женский день,
– 21-22 марта – Национальный праздник весны,
– 30 марта – Ораза байрам,
– 18 мая – День Конституции Туркменистана и Государственного флага Туркменистана,
– 6-7-8 июня – Курбан байрам,
– 27 сентября – День независимости Туркменистана,
– 6 октября – День поминовения,
– 12 декабря – Международный день нейтралитета.

Рабочее время накануне этих дней будет сокращено на 1 час в соответствии со статьей 61 Трудового кодекса Туркменистана.

Министерства и ведомства, общественные объединения Туркменистана, хякимлики велаятов, городов Ашгабад и Аркадаг, а также юридические и физические лица негосударственного сектора оповещаются о том, что нормы рабочего времени рассчитываются по календарю пятидневной 40- часовой рабочей недели, исходя из 8-ми часового рабочего дня, шестидневной 40-часовой рабочей недели, исходя из 7-ми часового рабочего дня и шестидневной 36-ти часовой рабочей недели, исходя из 6-ти часового рабочего дня.

Также Минтруда напоминает, что в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Туркменистана, при составлении графиков работы необходимо иметь виду, что продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час. Поэтому у работающих в три смены при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями годовой фонд рабочего времени сокращается из расчета 1 час за каждую ночную смену.

Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности, на непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В связи с этим, для пересчета часовых тарифных ставок среднемесячная продолжительность рабочего времени (в часах) в 2025 году составит: для 40 часовой рабочей недели – 167,6 для 36 часовой рабочей недели – 150,5.