СЕГОДНЯ НА САЙТЕ: В Центре ОБСЕ в Ашхабаде обсуждены новые направления работы по предотвращению гендерного насилия 21 Ноябрь 2024 г., 12:25Талантливая молодежь Туркменистана отмечены высокими наградами 21 Ноябрь 2024 г., 12:13В Ашхабаде обсуждают ключевые аспекты присоединения к ВТО 21 Ноябрь 2024 г., 12:03Туркменистан и ЕС усиливают партнёрство для развития Транскаспийского коридора 21 Ноябрь 2024 г., 11:57В Министерстве образования Туркменистана состоялась встреча заместителя министра Азата Атаева с Кристиной Хемшайер 21 Ноябрь 2024 г., 11:46Победители и призеры международного теннисного турнира Ashgabat Open 2024 21 Ноябрь 2024 г., 11:41

Ярмарка вакансий «ПЕТРОНАС» в Туркменбаши собрала свыше тысячи соискателей
13 Май 2024 г., 17:14

 

Компания «ПЕТРОНАС Чаригали (Туркменистан) Сдн Бхд» организовала первую в текущем году Ярмарку вакансий, привлекшую значительное внимание со всей страны. Мероприятие, состоявшееся в отеле «Бейик юпек йолы» в порту Туркменбаши, собрало около 1000 амбициозных соискателей.

Ярмарку торжественно открыл Главный исполнительный директор «ПЧ(Т)СБ» Исмади Бин Исмаил в сопровождении руководителей отделов компании, тепло приветствовавших целеустремленных талантов. На протяжении дня специалисты «ПЧ(Т)СБ» выступали с содержательными презентациями, освещая различные аспекты нефтегазовой индустрии, включая процесс найма, стратегию «ПЕТРОНАС» по достижению нулевого углеродного следа к 2050 году, принципы охраны труда, промышленной безопасности и защиты окружающей среды, важность поддержания разнообразия и инклюзивности на рабочем месте, а также делились опытом карьерного роста в компании.

Знаковым моментом стало участие Отдела труда и социальной защиты населения Туркменистана, подчеркнувшее приоритетность создания новых рабочих мест и поддержки инициатив по развитию трудовых ресурсов со стороны государства.

Ярмарка вакансий предоставила уникальную платформу для получения информации о перспективных вакансиях в «ПЧ(Т)СБ» из первых рук. Участники могли пройти тестирование по английскому языку и предварительные технические собеседования, приобретая бесценные навыки для карьерного роста в нефтегазовом секторе.

Помимо традиционных усилий по найму персонала, «ПЧ(Т)СБ» продемонстрировала приверженность социально-экономическому развитию Туркменистана, инвестируя значительные средства в подготовку местных кадров.

Среди инициатив – Программа подготовки технических специалистов в INSTEP (Институт нефтегазовых технологий «ПЕТРОНАС»), где успешно обучились 235 туркменских специалистов различных профессий. Также 162 местных таланта получили гранты на обучение в Технологическом университете «ПЕТРОНАС», многие из которых ныне работают в компании.

Усилия «ПЧ(Т)СБ» подчеркивают стремление стать надежным партнером и привлекательным работодателем в Туркменистане, внося вклад в развитие местных сообществ и способствуя устойчивому росту благодаря прочному сотрудничеству.

Успех Ярмарки вакансий был обеспечен неизменной поддержкой правительства Туркменистана, в частности Государственного концерна «Туркменгаз», чье содействие сыграло важную роль в продвижении программ развития местных талантов.

По мере того, как «ПЧ(Т)СБ» прокладывает путь к многообещающему будущему, первая Ярмарка вакансий стала свидетельством ее приверженности прогрессу и процветанию Туркменистана, открывая благоприятные перспективы на основе партнерства, инноваций и расширения возможностей.